En el Aula Magna de la Escuela Judicial del Poder Judicial del Estado se llevó a cabo este jueves 26 de septiembre una reunión de trabajo orientada al intercambio de perspectivas y experiencias sobre los retos que conlleva la implementación la Reforma Constitucional en materia Laboral, en la que participaron integrantes de las judicaturas del Estado de México y de Tamaulipas.
Por parte de la judicatura local encabezó el encuentro el Magistrado Horacio Ortiz Renán, Presidente del Supremo Tribunal de Justicia y del Consejo de la Judicatura, acompañado de los Consejeros de la Judicatura Raúl Robles Caballero, Titular de la Comisión de Modernización, Servicios y Capacitación, y Jorge Alejandro Durham Infante, Titular de la Comisión de Disciplina e Implementación de Sistemas Jurídicos.
El Poder Judicial del Estado de México estuvo representado por el Maestro Luis Gerardo de la Peña Gutiérrez, Consejero de la Judicatura de dicha entidad, quien compartió en su exposición los proyectos, iniciativas y acciones emprendidas en su contexto para sentar las bases de la nueva justicia laboral.
De esta manera dio a conocer los avances alcanzados en diversos rubros como la capacitación, el fortalecimiento del capital humano, el componente tecnológico, el cumplimiento del texto constitucional en sintonía con el local, entre otros, necesarios para garantizar las condiciones idóneas para la implementación plena de la reforma.
Cabe señalar que en virtud de las diferentes dependencias involucradas en la transición de la justicia laboral tradicional al nuevo modelo emanado del texto constitucional, estuvieron presentes además representantes del H. Congreso del Estado, de la Secretaría General de Gobierno, de la Secretaria del Trabajo, y de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje con residencia en Tampico, que integran la mesa interinstitucional para la implementación de esta reforma en el Estado.
Con lo anterior queda de manifiesto la disposición y compromiso de los tribunales que conforman la Comisión Nacional de Tribunales Superiores de Justicia de los Estados Unidos Mexicanos (CONATRIB) de seguir marchando hacia el mismo objetivo, asegurar la transferencia de experiencias y buenas prácticas que garanticen la instrumentación de la justicia laboral en las entidades federativas.
